公告通知

学院关于开展2021年新进教师岗前培训工作的通知

信息来源 : 发布时间:2021-09-29 热度:2166

部门

根据安徽省教育厅关于做好2021年高校新入职教师岗前培训工作的通知(皖教秘人〔2021〕113号)安徽省师资培训中心关于认真做好2021年高等学校教师岗前培训工作的通知(安培【2021】5号)文件精神,现就我校教师岗前培训工作有关事项通知如下:

一、培训对象

我校新补充从事教育教学工作、具有本科以上学历的专任教师普通高等师范院校师范类毕业生、普通高校博士毕业研究生均须参加培训以及需要重修的人员

二、培训内容

此次培训采取集中网络培训、校本培训与在线学习相结合的方式进行。

(一)集中网络培训:根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》,开设《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》《现代教育技术》等5门课程,采取集中组织学习通过使用安徽省师资培训中心分配的用户名和密码,登录安徽省高等学校师资培训中心教师发展中心网站(网址http//ahnugs.ctld.chaoxing.com/portal)。登录后点击页面右上角的“学习空间”,选择“线上进修”开始学习。

(二)校本培训:学校结合安徽省教育厅、安徽省师资培训中心相关文件要求,开设学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述特别是在今年教师节期间发表的重要寄语精神,师德师风、校史校情和校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容

(三)在线学习:安排《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等拓展视频及《青年教师职业生涯规划与发展》《高校新入职教师教学适应性培训》等网络在线课程

参加培训人员需2022年4月15日前自主完成《现代教育技术在高校教学中的应用》《高校教学理念、教学方法与实践(文,理)》等网络在线课程,根据学校的统一培训计划安排访问中心网站学习课程www.cahedu.com(中文域名:高等学校师资培训中心,也可从安徽师范大学主页“安徽师资”栏进入。

以上所有课程模块学习完成并通过统一考试者,可获得《岗前培训结业证书》,并同时取得210个继续教育学时。

、时间安排

(一)今年集中网络培训时间统一安排在10月15日至11月30日具体时间、地点及集中网络培训课表另行通知

(二)参加培训人员认真填写《2021年高校教师岗前培训报名表》(补考人员信息及科目须统一填写)。

每位参加培训人员(含补考人员〉须交两寸免冠同底版照片(背面请用铅笔写明姓名)2张,由学校人力资源部汇总收集后将按《2021年高校教师岗前培训报名表》报名顺序粘贴在白纸上交至安徽省师资培训中心2021年10月15日前报送

、关于免试

高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训,其毕业成绩登记表记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的,可免试《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院;“教育学”学科门类指教育学、心理学(本科及其以上一级学科及所属专业。

、培训费用

1、2021年新进教师:培训费、在线课程费、教材费等相关费用由学校承担。

2、需要重修补考、补修的人员所有费用由个人承担。

培训费用列表如下:

名称

金额

(元/人)

重修

(元/门)

补考

(元/门)

补修

(元/人)

集中网络培训费

200

50

 

 

培训考试、颁证费

140

 

50

 

在线学习课程费用

200

 

 

200

六、培训考试与考核

(一)今年全省新教师岗前培训集中统一考试拟于2021年1月上旬举行,《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》实行闭卷考试,《高等教育法规概论》实行开卷考试,具体考试安排另行通知。

(二)平时成绩的考核办法如下:根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》,集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考,须安排至下一年重修;参训新教师提交的“5个l"作业(课程实施大纲l份,授课教案l份,教学PPT1个,有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表l份,教研或科研申报书1份)由试讲专家组通过考评以百分制逐一得出(各项作业均为60分合格〉,如有不合格者不得参加全省统考,须安排至下一年重修。每位新教师提供的“5个l”作业须由各培训点分类立卷建档备查,其中教学ppt保存电子版,其它为纸质版。

(三)岗前培训考试科目全部合格、在线学习按要求完成者,发放岗前培训合格证。考试科目未全部合格者,须参加下一年度补考,补考成绩合格后发放合格证书。如补考仍不合格,须重修该课程后方可再次参加补考。凡考试作弊者,成绩一律作零分计算,同时给予通报批评,并在三年内不得参加考试。如2021年考试中通报违纪的考生,2022年、2023年不得报名参加考试(以此类推)。

七、相关规定

1.课堂管理采取随机签到形式,严格考勤。参加培训的新教师要端正学习态度,自觉遵守教学秩序,不得无故缺课。凡病假、事假累计缺课超过该门课程时数三分之一,旷课半天以上,迟到、早退(20分钟内)累计达到3次,由他人冒名顶替上课,均不得参加结业考试。

2.结业考试与平时考核均合格者由省教育厅颁发《安徽省高等学校教师岗前培训结业证书》,并同时获得210个继续教育学时;考试不合格和被取消结业考试资格的人员,必须于下一年度重修方可参加考试,重新培训的费用自理。

3.教师岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案,岗前培训考试合格证是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。请各参加培训人员务必严肃认真对待。

 

 

 

人  力  资  源  部

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20210929

 

 

 

附件1高校新人职教师岗前培训平时考核指标一览表

附件2:安徽省高校新教师岗前培训若干规定


附件1

 

高校新人职教师岗前培训平时考核指标一览表

考核指标

考核权重

培训出勤率

40%

提交课程实施大纲1份

10%

提交授课教案1份

10%

提交教学PPT1个

10%

试讲专家评价考核成绩

20%

提交教研或科研申报书1份

10%

 


附件2

 

安徽省高校新人职教师岗前培训若干规定

为了保证高校新入职教师参加岗前培训有一个良好的学习、生活环境,维护正常的培训管理秩序,顺利完成培训任务,取得优良成绩,特作如下规定:

一、遵守国家的法律法规和学校的规章制度,遵守社会公德和社会公共秩序。

二、文明礼貌,为人师表,进入教室应自觉遵守课室管理规定和相关制度,仪表端庄,衣着整齐,保持课室内卫生整沽,不得携带食物进入课室,不得在上课时扰乱课堂秩序。上课期间须将手机等通讯设备调至震动或静音。

三、服从学校管理,按照教学计划认真学习,在主讲教师及班主任指导下努力完成培训任务。

四、自觉参加考勤,按时上课、下课,不无故迟到、早退和旷课。凡有下列情况之一者,将取消该门课程的考试资格,并须重修该门课程:

1.请假时间累计超过该门课程时数二分之一;

2.旷课半天以上(含半天);

3.迟到、早退(20分钟内)累计达到3次;

4.由他人冒名顶替上课。

五、在脱产集中培训期间,原则上不得请事假,因故必须请假时,须符合以下条件并履行相关手续:

1.因病不能坚持上课者,须开具县(区)级以上医院证明;

2.因承担学校临时重要工作(时间和人员具有不可替代性)不能坚持上课者,须经学校人事部门同意;

3.原则上不予请事假,确因突发性的、不及时处理后果较严重的、无法委托他人代为处理的个人事务等事由请假,须提供相关证明;

4.请假须本人提前办理,将请假条及证明材料交给学校人事处,并经省高校师资培训中心批准后方可请假。

六、考试作弊者,取消该门课程考试成绩,三年内不得再次参加岗前培训考试;学员因故不能参加考试,经批准可以缓考一次;擅自缺考者,成绩以零分计,须重修缺考课程;考试不及格的课程,可以在下一次考试中补考,经补考仍不及格的,须重修该门课程。

七、培训结束且培训成绩合格者由省高等学校师资培训中心审核后,统一办理结业证书。


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